Maumere, Ekorantt.com– Manajemen dan komite Kopdit Pintu Air harus memberi contoh yang baik dengan menabung dan meminjam serta mengembalikannya secara tertib.
“Jangan kita tidak simpan dan ketika pinjam kita pinjam di tempat lain,” ujar Ketua Pengurus Kopdit Pintu Air Yakobus Jano saat memberikan sambutan sebelum membuka dengan resmi kegiatan On The Job Training (OJT) bagi manajemen dan komite cabang, serta cabang pembantu yang berjumlah 53 orang di Aula Sumur Jakob Lantai 3 Gedung Kantor Pusat Kopdit Pintu Air di Desa Ladogahar, Kecamatan Nita, Provinsi NTT, Senin, 4 Maret 2024.
Menurut dia, hanya dengan cara itu dan melalui OJT manajemen sedang menjaga nama baik lembaga sehingga tetap dipercayai anggota.
Jano mengatakan, manajemen dan komite harus melakukan pendampingan berkelanjutan mulai dari proses perekrutan hingga menggerakkan anggota untuk menabung dan meminjam secara teratur.
Cara ini dilakukan agar menjaga lembaga Kopdit Pintu Air untuk terus tumbuh menjadi semakin besar dan kuat. Hal ini tentu saja membutuhkan kerja keras dalam merealisasikan target-target yang telah ditapkan bersama.
Target-target tersebut yakni mengaktifkan anggota pasif. Kemudian, target pelepasan pinjaman kepada anggota guna meningkatkan jumlah pinjaman beredar dan target untuk menekan pinjaman lalai.
Lalu, target meningkatkan jumlah simpanan baik wajib, sukarela maupun deposito guna menjaga kestabilan likuiditas.
Jano juga meminta kepada jajaran manajemen dan komite agar menjaga kepercayaan anggota.
Sebab menurut dia, lembaga Kopdit Pintu Air sudah lama mendapatkan kepercayaan anggotanya. Hal ini terbentuk berkat kerja keras semua komponen di lembaga Kopdit Pintu Air.
Menurut dia, kepercayaan lembaga yang telah terbentuk tidak boleh sampai rusak. Apalagi jika dirusak oleh orang-orang yang tidak bertanggung jawab dalam proses menjalankan tugasnya masing-masing di lapangan.
Karena itu, manajemen dan komite perlu terus belajar dan mengisi kapasitas dirinya melalui pendidikan OJT. Juga, perlu belajar atau meniru hal baik dari rekan kerja, senior dan pimpinan, bukan sebaliknya mengikuti hal-hal yang tidak benar.
Menurutnya, memberikan pelayanan yang terbaik kepada anggota merupakan salah satu upaya menjaga kepercayaan lembaga yang telah lama terbentuk.
Anggota, lanjut dia, perlu dibantu untuk mengatasi kesulitan dengan memberikan solusi. Anggota juga diarahkan untuk menabung secara teratur dan meminjam secara terukur, lalu mengembalikan teratur dan tepat waktu, serta tepat jumlah.
