Maumere, Ekorantt.com – Komitmen sebagai sebuah Koperasi Kredit (Kopdit) besar di Tanah Air senantiasa ditekankan oleh Yakobus Jano, Ketua Pengurus KSP Kopdit Pintu Air, kepada segenap komite dan manajemen.
Hal ini menjadi penekanan lantaran Jano meminta supaya kesungguhan bekerja demi kesejahteraan anggota adalah prioritas.
Jano selalu menegaskan hal tersebut dalam setiap lawatannya ke berbagai Kantor Cabang Pintu Air di Indonesia beberapa waktu lalu.
“Hal yang paling esensial dari kerja komite dan manajemen pertama-tama adalah sejahterakan anggota,” ujarnya.
Menurut Jano, untuk mewujudkan kesejahteraan bagi setiap anggota, pengelola cabang harus berkomitmen mengembangkan cabangnya masing-masing agar bertumbuh dengan baik.
“Setiap cabang harus bertumbuh. Kalau cabang tidak bertumbuh berarti yang salahnya adalah para pengelolanya. Ini berdampak pada kesejahteraan anggota,” ungkapnya.
Tugas komite dan manajemen, lanjut Jano, memastikan semua anggota menjadi kaya secara jasmani dan rohani.
“Anggota juga harus diberikan pendidikan dan pemahaman yang cukup sehingga dalam menjalankan tugasnya menabung, meminjam, dan mengangsur pinjaman harus tepat waktu dan bertanggung jawab,” tandasnya.
Jano bilang, untuk mewujudkan kesejahteraan anggota yang kaya secara rohani dan jasmani, pengelola dan anggota wajib menerapkan tiga hal yakni kerja keras, kejujuran, dan bersyukur.
“Kerja keras. Ini perlu diterapkan bagi pengelola dan anggota. Hidup hemat. Harus hindari pesta pora. Hindari main curang karena pengelola juga bisa main curang. Ini bisa terjadi,” ungkapnya.
Ia juga meminta pengelola cabang untuk menjaga kepercayaan dari seluruh anggota.
“Anggota percayakan kepada kita lalu kita salah gunakan, nanti orang punya kepercayaan tidak ada atau mosi tidak percaya. Ini yang harus kita jaga,” tutupnya.
