Maumere, Ekorantt.com – Upaya yang senatiasa dihidupkan dalam budaya dan etos kerja di KSP Kopdit Pintu Air adalah kesetiaan untuk melakukan pendampingan kepada angota.
Berkenaan dengan pendampingan kepada anggota, Yakobus Jano sebagai ketua pengurus dan Gabriel Sorowutun mengingatkan peran para komite dana manajemen agar setia melakukan kunjungan kepada anggota.
Menurut Yakobus Jano, pendampingan kepada anggota adalah bagian dari tanggung jawab agar usaha yang dikembangkan dengan memanfaatkan dana pinjaman dari Pintu Air dapat berjalan dengan baik dan memberikan keuntungan bagi usaha anggota.
“Anggota itu energi besar bagi berjalannya koperasi yang kekuatan utamanya adalah swadaya. Dengan demikian pendmapingan itu wajib jadi perhatian besar semua yang bekerja di koperasi ini,” ujar Jano beberapa waktu lalu.
Yakobus Jano juga menjelaskan etos dan budaya kerja Pintu Air seturut misi mulia KSP Kopdit Pintu Air adalah agar segenap anggota Pintu Air mencapai kesejahteraan dan maju dalam usaha yang dikembangkan.
Ia juga menyebutkan bahwa dengan pendampingan yang efektif semua cabang, cabang pembantu dan unit pasti maju dan terus berkembang.
“Tren perkembangan Kopdit Pintu Air selalu terus mengalami peningkatan yang signifikan,” ujarnya lagi.
Sementara itu, Gabriel Sorowutun juga mengingatkan segenap manajemen agar perhatian yang intens terhadap usaha anggota dalam setiap kali kunjungan lapangan tentu jadi semangat dalam pengembangan usaha.