Maumere, Ekorantt.com – General Manajemen (GM) Kopdit Pintu Air, Gabriel Pito Sorowutun mengatakan bahwa kegiatan On the Job Training (OJT) mendorong setiap karyawan agar bersikap peduli dalam melayani anggota.
Gabriel mengungkapkan hal ini di hadapan 112 komite dan staf manajemen saat kegiatan OJT di Kantor Pusat Kopdit Pintu Air Rotat, Kabupaten Sikka pada Rabu, 8 April 2026.
“Menjadi karyawan Kopdit Pintu Air adalah pilihan. Oleh karena itu, setiap karyawan harus mempunyai sikap peduli dan melayani. Bila sikap itu tidak dimiliki maka orang akan mengundurkan diri,” kata Gabriel.
Ia mengatakan tujuan kegiatan OJT adalah untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan sehingga bekerja dengan efektif dan efisien.
Kegiatan itu juga dapat membantu karyawan mempelajari keterampilan praktis yang dibutuhkan dalam pelayanan. Lebih dari itu, kegiatan OJT mendorong karyawan meningkatkan kualitas kerja, kata Gabriel.
Gabriel berpesan kepada peserta supaya mengikuti kegiatan ini dengan serius. “Bila ingin menjadi karyawan tetap ikuti OJT ini dengan baik karena materi yang diberikan sungguh membantu menjadikan anda peduli dalam melayani anggota,” tutur Gabriel.
Ketua Pengawas Kopdit Pintu Air, Barnabas Hening, menambahkan kegiatan OJT merupakan satu dari tiga pilar koperasi yakni pilar pendidikan. Koperasi yang kuat adalah koperasi yang terus menyediakan pendidikan dan pelatihan bukan hanya bagi anggota tetapi juga bagi staf manajemen.
Senada dengan Gabriel, Barnabas berharap peserta memanfaatkan kesempatan pelatihan ini agar biaya yang dikeluarkan tidak sia-sia.
“Kopdit Pintu Air sudah memiliki sistem administrasi yang baik. Kalian yang ada di ruangan ini menjadi agen yang akan membawa perubahan bagi Kopdit Pintu Air ke depan,” ujar Barnabas.
